روانشناسی مدیریت دکتر محمود ساعتچی
مشخصات و خرید اینترنتی کتاب روانشناسی مدیریت دکتر محمود ساعتچی انتشارات ویرایش
با دستیابی به پارادایم یا مدل واره معروف به مُناباماس ( مدل نظامند انتخاب و به كارگیری اثر بخش منابع انسانی در سازمان )، كه امكان تدوین و ارائه آن حدود یك دهه قبل به وسیله نویسنده این سطور فراهم آمد و بر این اساس، با ارائه نظریه چند عاملی بهره وری، این سؤال برای ارائه دهنده این مدل واره و نظریه مؤثر مطرح شد كه؛كدام یك از عوامل درون سازمانی مؤثر بر بهره وری شغلی كاركنان،یا كدام عوامل برون سازمانی اثر گذار بر بهره وری سازمانها،كه در نظریه چند عاملی بهره وری و همچنین در مدل واره مربوط به آن، یعنی مُناباماس معرفی شده اند،در افزایش یا کاهش بهره وری یک سازمان فرضی ، بیش از عوامل دیگر اثرگذار هستند.
در کتاب حاضر تلاش میشود به این سوال و سوالهای مشابه پاسخ داده میشود.
سرفصل های کتاب حاضر
- جایگاه وقلمرو روانشناسی مدیریت
- تاریخچه مطالعات در زمینه رهبری اثربخش
- عوامل موثر در رهبری و مدیریت اثربخش در سازمان
- مدل های رهبری و مدیریت اثربخش در سازمان
- سبک های مدیریت و رهبری اثربخش در خانواده
- شیوه های نفوذ در رهبری و مدیریت
- مدیران میانی و اصول رهبری 360 درجه ای
- وظایف و توانمندی های مدیران
- سبک های اسنادی مدیران و کارکنان و..
این کتاب در بانک کتاب تلکتاب عرضه شده است
شما می توانید لذت خرید آسان و مطمئن را با تلکتاب تجربه کنید
خرید کتاب و ارسال رایگان به سراسر کشور در سریعترین زمان ممکن
درصورتی که موفق به خرید اینترنتی کتاب نشدید می توانید برای خرید تلفنی کتاب با شماره 66470460-021 تماس حاصل فرمایید
افزودن دیدگاه جدید